O treinamento empresarial (ou corporativo) permite desenvolver as habilidades, conhecimentos e até mesmo atitudes dos colaboradores com o objetivo estratégico de otimizar seu trabalho dentro da empresa que atua.

A gamificação em um treinamento corporativo tem como propósito motivar, definir objetivos claros e estabelecer sistemas de recompensas para ajudar os participantes a absorverem os aprendizados de forma rápida, descontraída e cativante. A gamificação é também utilizada com objetivo de engajar e motivar os colaboradores aprender e melhorar suas habilidades. Ao invés de dinâmicas tradicionais, são utilizadas mecânicas de games (jogos) para que todo processo de aprendizagem seja mais lúdico e consequentemente, mais atrativo.

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